近日，地處甘肅隴南的金徽礦業股份有限公司（以下簡稱“金徽股份”）成功入選“2025上市公司可持續發展優秀實踐案例”，展現了金徽股份在踐行ESG理念、推動經濟社會與生態協調發展中的責任擔當。

金徽股份郭家溝鉛鋅礦先后被評為“全國首批綠色工廠”“國家級綠色礦山”，被自然資源部樹立為全國綠色礦山典范。“十四五”時期，金徽股份立足甘肅隴南豐富的鉛鋅礦產資源，以郭家溝鉛鋅礦為核心，現年綜合選礦能力達178 萬噸。自2018年投產至2025年9月底，累計實現營業收入 90.39億元，累計上繳各類稅費14.87億元，為地方經濟發展做出了應有貢獻。

提供綠色發展“金徽方案”

據介紹，在近日由中國上市公司協會主辦的2025上市公司可持續發展大會上，金徽股份憑借在生態治理、綠色制造、金融賦能等領域的特色實踐，成功入選“2025上市公司可持續發展優秀實踐案例”。通過水資源管理制度、監測與技術創新，實現了生產用水全回用與污水零外排，為礦業綠色轉型提供了可復制的“金徽方案”。

深化資源整合，夯實可持續發展根基

金徽股份依托豐富的鉛鋅資源儲量和優異的資源稟賦，持續夯實可持續發展根基。郭家溝鉛鋅礦找礦成果顯著，先后榮獲自然資源部“找礦突破戰略行動優秀成果”、中國地質學會“2018年度十大地質找礦成果獎”、中國有色金屬工業協會“有色金屬地質找礦成果一等獎”等多項國家級與行業重要榮譽。在新一輪找礦突破戰略行動中，金徽股份在鉛鋅銀探礦方面再獲重大進展，目前正積極推進“探轉采”工作，未來采礦規模有望實現倍增。

為系統推進資源整合，金徽股份重點布局江洛礦區，已完成對子公司甘肅豪森礦業有限公司剩余股權的收購，實現對該公司100%控股，目前，豪森公司實際持有的徽縣楊家山-袁家坪鉛鋅金多金屬礦普查項目，該礦權總體勘查面積56.607平方公里，詳查面積約3平方公里，已探獲資源量達到中—大型礦床規模，已經積極組織提交地質詳查報告，為后續開發奠定基礎。

同時，金徽股份積極推進徽縣東坡鉛鋅礦普查項目勘查工作，在三季度內完成鉆探工作量11045.75米，并在勘查中發現銀含量較高，具備顯著綜合回收價值。鉛鋅銀元素分布呈現規律性特征，對成礦研究及資源綜合利用具有重要指導意義，為進一步探礦增儲與可持續發展提供了堅實支撐。

構建生態安全雙控體系，樹立行業治理標桿

金徽股份把環境保護綠色發展理念貫穿于發展全過程，堅持走綠色發展之路。深入貫徹“綠水青山就是金山銀山”發展理念、嚴格落實“邊開發、邊治理”生產理念，逐步增加環保投入金額、不斷加大環境整治力度，建立生產用水循環系統，是國家 4A 級旅游景區、全國首批工業旅游示范基地，實現礦區地下工廠、地上花園。

金徽股份生態修復案例被自然資源部評選為全國首批 15 個生產礦山生態修復典型案例之一；并順利通過三標管理體系（質量、環境、職業健康安全）再認證。全年未發生任何安全事故，設備安全運轉率達到 100%，營造了安全穩定的生產環境，實現了不安全不生產，不環保不生產的目標。

踐行ESG理念，堅持綠色與可持續發展

金徽股份嚴格遵守監管要求，持續提升信息披露的透明度與及時性，確保關鍵信息準確傳達給市場和投資者。進一步完善內控體系，強化風險防控機制，確保各項業務運營符合法律法規及行業標準。同時，編制《金徽股份環境、社會及管理（ESG）指標管理手冊》，強化 ESG 日常管理工作，推動可持續發展目標的實現。

金徽股份注重以人為本，為公司員工免費提供食宿、理發、洗衣等生活配套服務，高標準配置星級公寓樓、體育場館、圖書閱覽室、多功能廳等生活娛樂設施，分發各類禮金等福利，增強員工滿足感和幸福感。公司建有人才合理晉升機制，注重引導員工激發工作積極性，不斷錘煉專業能力，強化辦事能力，助力員工長久發展。

金徽股份將ESG理念深度融入戰略決策與運營實踐，在綠色礦山建設與可持續治理的征途上步履鏗鏘。未來，金徽股份將繼續踐行綠色發展理念，深化綠色創新實踐，在生態保護、產業升級、社會責任等領域持續發力，為區域高質量發展注入更強勁的可持續動力。（蘭芝）

（本文刊發于2025年11月28日《經濟網》）